Bloco 1 · Apresentação da instituição concedente
- Tipo de instituição, modalidades que oferece, número de atendidos por modalidade e turnos de funcionamento.
- Número de profissionais da instituição por categoria: dirigentes, professores, funcionários, estagiários.
- Caracterização das dependências: salas, banheiros, almoxarifados, biblioteca, secretaria.
- Resultados em programas de avaliação, quando houver.
Bloco 2 · Funcionamento e aspectos pedagógicos
- Quantidade de turnos de funcionamento.
- Quantidade de projetos desenvolvidos na instituição.
- Quais recursos pedagógicos são disponibilizados.
- Quais instrumentos e critérios de avaliação a unidade adota para o aproveitamento dos atendidos.
- Como ocorre a participação da comunidade interna e externa, e quais colegiados a instituição possui.
- Como é efetivada a inclusão.
Bloco 3 · Aspectos da gestão
- Formação acadêmica do gestor, tempo de atuação na área e tempo como gestor.
- Formas de provimento do cargo de gestor: eleição, concurso ou indicação.
- Constituição do conselho ou colegiado: quantos membros de cada categoria, quantidade de reuniões por ano e papel no funcionamento da unidade.
- Quais verbas são utilizadas pela unidade e como são distribuídas.
- Qual o maior desafio enquanto gestor.
- Quais processos facilitam a ação do gestor.
- Quais processos dificultam a ação do gestor.
- Como ocorre a ação dos órgãos centrais e intermediários e quais os impactos na unidade.
- Se a instituição oferece formação continuada aos profissionais, em quais horários e como é organizada.
- Três palavras que descrevem a instituição, considerando o contexto de todos os envolvidos.
Fechamento. Local e data, assinatura do estagiário e, no quadro final, assinatura e carimbo obrigatórios do responsável pela concedente. Sem o carimbo, a entrevista não é aceita. Adapte a nomenclatura das perguntas à realidade da instituição em que você estagia.